朱昊然，南方科技大學(xué)商學(xué)院助理教授、博士生導(dǎo)師。他于2022年獲得香港大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)博士學(xué)位。他的研究興趣包括信息披露、ESG、分析師、審計(jì)、以及會(huì)計(jì)、金融和勞動(dòng)力的交叉領(lǐng)域。他的論文已發(fā)表于Contemporary Accounting Research、Journal of Financial and
Quantitative Analysis、Auditing: A Journal of Practice & Theory。
教育背景
會(huì)計(jì)學(xué)博士，香港大學(xué)
會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)士，中山大學(xué)
研究成果
“Political Incentives and Analyst Bias: Evidence from China”, with Jeffrey Pittman, Zhifeng Yang, and Sijia Yu, Contemporary Accounting Research, forthcoming.
“Accounting Personnel Quality, Audit Risk, and Auditor Responses”, with Ferdinand A. Gul, Bin Lin, Zhifeng Yang, and Min Zhang, Auditing: A Journal of Practice & Theory, 2024, 43(1), 125-149.
“Does Sunlight Kill Germs? Stock Market Listing and Workplace Safety”, with Claire Y. C. Liang, Yaxuan Qi, and Rengong (Alex) Zhang, Journal of Financial and Quantitative Analysis, 2023, 58(4), 1645-1674.
博士生申請(qǐng)
課題組招收博士生，學(xué)校提供每年10萬(wàn)元獎(jiǎng)助學(xué)金，博士生申請(qǐng)流程請(qǐng)留意南科大研究生招生官網(wǎng)。研究方向包括信息披露，ESG，分析師，審計(jì)，以及會(huì)計(jì)，金融和勞動(dòng)力的交叉領(lǐng)域。本科/碩士畢業(yè)于雙一流高校或世界排名前200境外高校的申請(qǐng)者優(yōu)先；具有扎實(shí)的實(shí)證研究經(jīng)歷的申請(qǐng)者優(yōu)先。
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和成績(jī)單發(fā)送至郵箱：[email protected]。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“PhD application”。
課題組招聘：研究助理（全職）
課題組招聘全職研究助理。該研究助理崗位的工作包括整理文獻(xiàn)、搜集數(shù)據(jù)、處理并分析數(shù)據(jù)以及協(xié)助教學(xué)及課題組其他事務(wù)。
招聘要求：
1）能夠熟練使用Stata、SAS或Python進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與數(shù)據(jù)分析；
2）具有學(xué)士學(xué)位，有計(jì)劃在未來(lái)申請(qǐng)會(huì)計(jì)、金融或經(jīng)濟(jì)博士項(xiàng)目（或在讀博士生）；
3）具有文本分析或機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4）認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，且具有濃厚的學(xué)術(shù)興趣。
福利待遇：
月薪（7500 RMB起）+基本社保、過(guò)節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)等福利待遇。
課題組招聘：博士后（兩年合同；全職）
課題組招聘全職博士后。博士后將在合同期內(nèi)全程參與課題組科研項(xiàng)目，協(xié)助課題組完成教研工作。
招聘要求：
1）具有較強(qiáng)的編程能力，精通Stata/SAS/Python中的至少一種編程語(yǔ)言；
2）會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)博士；
3）具備獨(dú)立科研能力，撰寫(xiě)的研究論文已在高水平國(guó)內(nèi)、國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表或者接收者優(yōu)先；
4）具備良好的英文寫(xiě)作能力和溝通表達(dá)能力；
5）具有文本分析或機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6）認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，且具有濃厚的學(xué)術(shù)興趣。
福利待遇（最新政策請(qǐng)與課題組確認(rèn)）：
1）博士后聘期兩年，年薪33萬(wàn)RMB起：其中課題組薪酬（10萬(wàn)起）+基本福利待遇（五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼約3.36萬(wàn)/年、過(guò)節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)等）+廣東省補(bǔ)貼（15萬(wàn)/年，稅前）+深圳市補(bǔ)貼 （6萬(wàn)/年，稅后）；
2）特別優(yōu)秀者還可申請(qǐng)校長(zhǎng)卓越博士后補(bǔ)貼（約8萬(wàn)RMB/年）；
3）學(xué)校為每位博士后提供每?jī)赡?萬(wàn)元的學(xué)術(shù)交流資助；
4）博士后出站后可申請(qǐng)深圳市的30萬(wàn)元出站科研資助；
5）博士后研究員在課題組期間可參與課題組各科研項(xiàng)目，并可作為論文合作者。
對(duì)上述研究助理和博士后崗位感興趣的申請(qǐng)人請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和example code發(fā)送至郵箱：[email protected]。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“RA application”/“postdoc application”。
